MONTEUR ELECTRICIEN RESEAUX H/F
Intitulé
Le Geiq BTP Bourgogne recherche pour l’un de ses adhérents de l’agglomération Dijonnaise un MONTEUR ELECTRICIEN RESEAUX en devenir.
Activités du poste
Rattaché(e) au Chef d’équipe ou au Conducteur de Travaux, vos missions seront:
- La construction et l’entretien d’installations électriques
- La pose de câbles, équipent de transformateurs, de postes, d’armoires et de coffrets
- L’installation de lignes aériennes et de réseaux souterrains d’électricité, de ligne d’électrification et d’équipements de signalisation
Attitudes professionnelles
Vous savez travailler avec précision et vigilance dans le respect des consignes, vous avez le goût du travail en équipe.
Mise en œuvre du contrat :
Le contrat est un CDD en alternance de 12 mois afin d’acquérir les compétences techniques pour travailler à terme en autonomie. Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l’orientation au projet professionnel.
Détail de l’offre
Lieu de travail :
Dijon et Agglomération
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée de 12 mois (modulable selon profil)
Nature de l’offre :
Contrat d'alternance
Durée hebdomadaire de travail :
35h
Salaire indicatif :
selon profil
Qualification :
Employé qualifié
Déplacement :
fréquents sur chantiers
Formation :
CAP/BEP ou BAC PRO Electrotechnique
Effectif de l’entreprise :
20 à 49 salariés
Expérience et compétences transférables
Vous êtes débutant et possédez un CAP/ BEP ou un BAC PRO Electrotechnique ou avez une première expérience en électricité dans le secteur du BTP
Vous connaissez les lois de l’électricité ainsi que les normes à respecter.
Vous avez de la rigueur, le goût du travail en équipe et travaillez en autocontrôle dans le respect des règles de sécurité.
Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté recherche pour l’un de ses adhérents de l’agglomération Dijonnaise un MONTEUR ELECTRICIEN RESEAUX en devenir.
Le contrat est un CDD en alternance de 12 mois afin d’acquérir les compétences techniques pour travailler à terme en autonomie. Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l’orientation au projet professionnel.
Vous êtes débutant et possédez un CAP/ BEP ou un BAC PRO Electrotechnique ou avez une première expérience en électricité dans le secteur du BTP
- Lieu de travail : Dijon et agglomération
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois (modulable selon profil)
- Nature de l’offre : Contrat d’alternance
- Durée hebdomadaire de travail : 35H
- Salaire indicatif : Selon profil
- Qualification : Employé qualifié
- Déplacement : fréquents sur chantiers
- Formation : CAP/BEP ou BAC PRO Electrotechnique
- Effectif de l’entreprise :20 à 49 salariés