Monteur de réseaux électriques (H.F)
Intitulé
Nous recrutons actuellement 1 Monteur Réseaux Electriques (H/F) pour le compte d’une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l’apprentissage du métier, avec la garantie d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation.
Activités du poste
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez pour missions d’intervenir sur les différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordement Enedis.)
Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers.
Prendre en charge charge l’installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d’éclairage (suppression de lignes existantes, branchements, raccordement de coffrets réseaux, implantation de poteaux.
Participer à la maintenance de lignes électriques
Attitudes professionnelles
Ce que nous attendons de vous :
– Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers.
– Être ponctuel(le), car la régularité est essentielle pour le bon déroulement des chantiers.
– Démontrer une volonté d’apprendre et un engagement envers le développement de vos compétences professionnelles.
– Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs. – Manifester motivation et dynamisme, car ces qualités contribuent à la réussite des missions.
– Avoir une affinité pour le travail manuel et le sens du détail, compétences nécessaires dans ce domaine d’activité.
Mise en œuvre du contrat :
ll s’agit d’un contrat de professionnalisation en alternance d’une durée de 12 mois afin d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de Monteur Réseaux Électriques. Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Détail de l’offre
Lieu de travail :
Besançon
Type de contrat :
CDD de 12 mois
Nature de l’offre :
Contrat en alternance
Durée hebdomadaire de travail :
35
Salaire indicatif :
SMIC
Qualification :
Ouvrier qualifié
Déplacement :
Fréquents Zone départementale
Formation :
Niveau 3ème ou éventuellement CAP/BEP dans ce domaine ou une 1ere expérience sur des chantiers
Effectif de l’entreprise :
20 à 49 salariés
Expérience et compétences transférables
Débutant accepté
Permis B indispensable.
Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes précis et savez travailler en équipe ,
Il est temps d’agir !
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez simplement votre CV à jtroncy@geiq-bfc.fr ou postulez directement sur ce site. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle dès maintenant ! Si cette opportunité n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, n’hésitez pas à le faire savoir.