Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)
Intitulé
Le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté recrute, pour le compte d’une entreprise d’envergure nationale, un monteur de panneaux photovoltaïques . Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans ce métier, avec la garantie d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre CDD en alternance.
Cette entreprise partenaire fait appel à nous pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera de tenir le poste de monteur de panneaux photovoltaïque, de renforcer les équipes existantes, et de devenir un maillon essentiel à la structure.
Activités du poste
En tant que Monteur(euse) de Panneaux Photovoltaïques, vous utiliserez vos compétences manuelles pour accomplir diverses tâches liées à l’installation de panneaux solaires, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Sous la supervision des techniciens expérimentés, vos missions principales seront :
– Préparation du chantier : Assurez la mise en place du site en suivant les consignes de sécurité.
– Assemblage des structures de support : Montez et installez les structures nécessaires pour supporter les panneaux solaires.
– Installation des panneaux photovoltaïques : Posez les panneaux avec précision, en respectant les normes techniques.
– Connexions électriques : Effectuez les connexions électriques requises selon les schémas et les normes en vigueur.
– Tests et vérifications : Réalisez des tests pour garantir le bon fonctionnement du système et effectuez des vérifications de sécurité.
Attitudes professionnelles
Ce que nous attendons de vous :
– Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers.
– Être ponctuel(le), car la régularité est essentielle pour le bon déroulement des chantiers.
– Démontrer une volonté d’apprendre et un engagement envers le développement de vos compétences professionnelles.
– Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs. – Manifester motivation et dynamisme, car ces qualités contribuent à la réussite des missions.
– Avoir une affinité pour le travail manuel, une compétence nécessaire dans ce domaine d’activité.
Mise en œuvre du contrat :
Le contrat est un CDD en alternance de 6 mois, avec comme objectif visé une qualification afin d’acquérir les compétences techniques. Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l’orientation au projet professionnel.
Détail de l’offre
Lieu de travail :
DIJON
Type de contrat :
CDD de 6 mois
Nature de l’offre :
Contrat en alternance
Durée hebdomadaire de travail :
35
Salaire indicatif :
Selon expérience et compétences
Qualification :
Ouvrier qualifié
Déplacement :
Ponctuels Zone Régionale
Formation :
Niveau 3ème ou éventuellement CAP/BEP dans ce domaine ou une 1ere expérience sur des chantiers
Effectif de l’entreprise :
20 à 49 salariés
Expérience et compétences transférables
Débutant accepté
Permis B indispensable.
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur des chantiers, avez apprécier le travail en équipe et avez fait preuve de curiosité et de réactivité, POSTULEZ !