Accompagner les entreprises du BTP dans leurs recrutements
Analyser les besoins de l’entreprise et apporter une réponse adéquate
Selon les besoins en personnel de votre entreprise, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté apporte des réponses adaptées en vous proposant des candidats préalablement sélectionnés. Spécialiste de votre domaine d’activité, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté vous propose des solutions locales et accompagne le développement des compétences de vos futurs salariés.
Un recrutement permanent – Le sourcing
Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté est perpétuellement en recherche de candidats. Il identifie les besoins des entreprises et élabore une stratégie de recherche par le biais de diffusion d’offres, de parrainages et de relations constantes avec l’ensemble des partenaires. C’est une quête permanente de recherche des meilleurs profils. Quel que soit le profil recherché, et le contrat de travail qui en découle (CDD, CDI, Alternance, Contrat de professionnalisation), nous vous accompagnons. Nos recrutements se font principalement sur un public prioritaire.
Faciliter vos démarches
Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté recrute le candidat pour le mettre à disposition de votre entreprise. Il prend donc en charge toute la partie administrative du contrat. Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté reçoit chaque candidat qui postule pour un emploi dans le bâtiment et les travaux publics afin de présenter des profils réellement adaptés aux besoins de l’entreprise. Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté s’occupe de former le salarié à votre métier et au poste à pourvoir dans votre entreprise. C’est également le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté qui gère les contraintes du contrat. Il gère également les contraintes du financement des formations et l’accompagnement des salariés. Nous répondons pour vous à des appels d’offres de marché public concernant les clauses d’insertion.
Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté porte la responsabilité du recrutement qui est donc sans risque pour votre entreprise. Nous identifions votre besoin, puis nous identifions un candidat en adéquation. Nous le mettons à disposition dans votre entreprise en coordonnant la mise en place d’un plan de développement des compétences afin qu’il atteigne le niveau attendu par votre entreprise. Notre rôle d’identification et de coordination est une véritable aide à l’embauche et à la stabilisation de vos futurs salariés.
L’engagement sociétal des entreprises
Le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté est à la disposition des entreprises du secteur de la construction qui souhaitent s’inscrire dans une démarche volontaire de développement durable (trois piliers : économique, social, environnement).
Les Geiq sont identifiés comme un moyen de réponse aux clauses dans le guide « commande publique et accès à l’emploi des personnes qui en sont éloignées ».
Au delà de vous aider à faire des heures d’insertion pour répondre aux marchés clausés, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté permet d’inscrire ces temps de travail dans une véritable logique de parcours ayant pour finalité le retour à l’emploi durable.
Toutes les heures du contrat portées par le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté « heures de production et heures de formation » seront décomptées des obligations de ces marchés.Les fiches de paie attestent du nombre d’heures réalisées dans le cadre de la clause.
Votre Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté regroupe sur le territoire de Bourgogne-Franche-Comté des entreprises pour leur permettre d’intégrer des publics qu’elles n’auraient pas nécessairement embauchés directement.
Contactez le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté pour vos problématiques de recrutement BTP dans le cadre des clauses et en général.
