Chef / Cheffe de chantier second oeuvre
Intitulé
Nous recrutons pour l ‘ine de nos entreprises adhérentesun ou une chef(fe) de chantier second oeuvre .
Vous devrez donc:
Etre responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien.
Superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes.
Assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Activités du poste
Vous devrez donc:
- Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
- Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.
- Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
- Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
Attitudes professionnelles
- Esprit d’équipe
- Assiduité
- Autonomie
- Initiative
- Efficacité
- Respect de l’ouillage
Ce sont des attitudes qui vous caractèrises?
Alors votre profil nous intérrésse!
Mise en œuvre du contrat :
Le contart sera un CDD de 6 mois pour commencer voir plus selon les besoins.
Détail de l’offre
Lieu de travail :
cruzy ler chatel
Type de contrat :
CDD
Nature de l’offre :
CDD
Durée hebdomadaire de travail :
35H/SEM
Salaire indicatif :
Selon profil
Qualification :
ouvrier qualifié
Déplacement :
quotidien
Formation :
Niveau 3e , CAP ou première expèrience sur ce poste
Effectif de l’entreprise :
10
Expérience et compétences transférables
une expérience de minimum un an et demi sera demandée sur un poste similaire .
un niveau CAP avec une expérience sur terrain.
Vous possédez déjà :
- une capacité à hiérarchiser les tâches
- vous aimé travailler en équipe
- vous aimez prendre des responsabilités
- vous êtes réactif
Alors vous avez déjà de bons acquis pour ce poste!
